夏香る、今こそ奮闘し、新たな力を集め、新たな旅に出る時だ!
2023年のデイリー新入生が集まり、デイリーと一緒に「青春記念碑」を書きました。
新世代のデイリーは、新入生が自分の可能性を追求する旅を始めるのを支援するために、特別な「成長パッケージ」を注意深く作成し、デイリー2023夏合宿のテーマとして「情熱と夢を燃やし、魅力的な自分を表現する」をオープンしました。夢。
I. お互いを知り、新たな強みを築く
1 人でより速く進むこともできますが、複数人のグループでより遠くまで進むことができます。和気あいあいとしたリラックスした雰囲気の中で、デイリーの新参者たちは順番に自己紹介をし、お互いのことを知りました。
近い将来、世界中から集まった新参者たちが緊密なパートナーとなり、団結してデイリー家の新たな戦力となるだろうと考えられている。
II.説教と教育、力を与えて基盤を構築する
デイリーは常に「人間中心、成長重視」の雇用概念を堅持し、組織と個人の成長と価値実現を重視しています。夏期合宿では、デイリー社の新入社員向けに、同社の中堅以上のリーダーが直接講義を行い、業界の展望や会社の現状、企業の発展や自己啓発など、さまざまな内容を説明しました。
新参者たちはダルにとても興味を持っていますy's アクティブバランサーそして蓄電エネルギーBMS製品。新人たちは、ダリの時代にできるだけ早く製品のあらゆる側面を完全に理解するつもりだと言いました。
夏期合宿の最初の授業「未来の持ち方」では、新入社員に自分の限界を突破し、資質・能力を磨き、自分の価値を実現する方法を説明しました。新入社員の皆さんは真剣に話を聞き、果敢に質問し、思う存分知識を吸収していました。
Ⅲ．お金のことを教え合って、一緒に未来へ行くために
新入社員のキャリアパス上の混乱に答え、新入社員が時間内に精神調整を完了し、すぐにチームに溶け込めるよう、デイリー社の先輩たちは、自分の成長プロセスや職場での経験を遠慮なくデイリー社の新入社員と共有しました。 。新世代と心を開いてコミュニケーションをとることで、全員がより早く会社に溶け込み、より優れた人材に成長できるよう支援します。
闘いは青春の最も美しい背景だ！デーリーの科学的トレーニングと継続的な指導を通じて、2023 年のデイリー新入生はデイリーのプラットフォームでさらに優秀になると考えられています。会社の屋台骨として、あなたとデイリーに属する緑の夢を書きましょう。
投稿日時: 2023 年 7 月 12 日
